Nous savons que bon nombre d'entre vous posent des questions sur les événements de CoreNet Canada étant donné que COVID-19 présente actuellement un défi mondial en ce qui concerne les voyages et la participation aux événements.

Nous croyons fermement qu'il est de notre responsabilité collective de nous concentrer sur les faits et d'agir avec bon sens et bon jugement, en suivant les conseils des autorités sanitaires canadiennes et internationales compétentes. Nous tenons également compte des réalités auxquelles sont confrontés nos membres et parties prenantes concernant leurs politiques d'entreprise concernant les voyages et la participation aux événements.

Conscient de notre devoir de diligence, le Conseil de direction de la section canadienne de CoreNet Global a tenu compte de tous les faits et a déterminé qu'il était dans le meilleur intérêt de l'association, de ses membres et de ses parties prenantes, de reporter les événements prévus pour mars et avril. Bien que nous regrettions d'avoir à prendre cette décision, nous savons que c'est la bonne décision.

Nous espérons que la menace du COVID-19 diminuera avec le temps et que nous pourrons revenir à une certaine normalité dans les semaines et les mois à venir.

Pour toute personne qui s'est inscrite aux événements à venir en mars et avril, veuillez être patient avec nous alors que nous travaillons pour rembourser votre paiement.

Merci de votre compréhension et de votre soutien alors que nous négocions autour de ce malheureux revers.

Les entreprises ont dépassé le stade du bureau ouvert et les dirigeants se concentrent sur le lieu de travail comme un atout stratégique clé, qui promet un avantage concurrentiel grâce à une productivité accrue, une réduction des dépenses immobilières et une nouvelle capacité à attirer les meilleurs talents.

Les entreprises se précipitent vers des environnements de travail agiles pour réaliser de nouvelles économies en termes d'espace et d'immobilier et pour s'adapter aux besoins de la main-d'œuvre moderne, qui exige des habitudes de travail flexibles et une meilleure qualité de vie.

• Qui devrait s'adapter au lieu de travail non assigné?
• En quoi cela est-il bénéfique pour votre organisation?
• Qu'est-ce qui devrait être inclus dans vos politiques et lignes directrices en matière de ressources humaines qui correspondent à la culture de votre organisation?
• Où et quand pouvez-vous mettre en œuvre une stratégie d'agilité sur le lieu de travail?

CoreNet Global a réuni un groupe d'experts qui vous aidera à décomposer le lieu de travail agile, à identifier les motivations qui sous-tendent les espaces de travail flexibles et à déterminer comment la gestion du changement et les politiques des RH contribuent de façon significative au succès de l'adoption dans votre entreprise.

7h30 – 8h00         Enregistration au rdc – réception principale
8h00 – 9h00         Conférence Panel d'experts -BDC Square
9h30 -10h30         Fin de la conférence - avec visite facultative des locaux

MANAGING CHANGE AND INTERNAL POLICIES TO SUPPORT THE ADOPTION OF AGILE WORKSPACES.

Businesses have outgrown the open office, and leaders are focusing on the workplace as a key strategic asset-one that promises a competitive edge through heightened productivity, reduced real estate spending, and a fresh ability to attract top talent.

Businesses are rushing to agile work environments to drive new levels of cost savings in space and real estate-and to adapt to the needs of the modern workforce, with its elevated expectations for flexible work habits and a better quality of life.

• Who should adapt to the unassigned workplace?
• Why is this beneficial to your organization?
• What should be included in your HR policies and guidelines that fit your organizations culture.
• Where and when can you implement an agile workplace strategy?

CoreNet Global has assembled a panel of experts to help you break down the agile workplace, identify the motivations behind flexible workspaces, and determine how change management and HR policies significantly contribute to successful adoption in your organization.

7:30 - 8:00AM         Welcome / Registration in the Lobby
8:00 – 9:00AM         Conference Panel of experts - BDC Square
9:30 -10:30 AM        End of conference – with optional visit of the premises

LIEU/LOCATION

5 Place Ville Marie, Montreal, QC, rdc pour l’enregistrement d’évènement / 5 Place Ville Marie, Montreal, QC, main floor reception for sign-in registration

PRIX/PRICE

$45 - Member - 45$

$90 - Non-Member - 90$

$30 - Young Leader - 30$

Contact

Martin Dorais, architect

Vice-président adjoint, Gestion de l’immobilier et des établissements | Assistant Vice President, Real Estate & Facilities Management
T  514-283-4835     C 514-805-9689